INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE d’HABITAT AUDOIS 2022 au titre de 2021

Habitat Audois affiche une note de 79/100 à l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2022 au titre des données 2021.

Pour parvenir à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, la loi du 5 septembre 2018, pour la liberté de choisir son avenir professionnel, soumet les entreprises à une obligation de résultat en créant cet Index. Il permet de mesurer la situation de l’entreprise sur le plan de l’égalité professionnelle.

L’Index global de 79 se décline selon ses 4 indicateurs pour les entreprises de 50 à 250 salariés, à savoir :

• Indicateur écart de rémunérations : 29

• Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35

• Indicateur retour de congés maternité : 15

• Indicateur hautes rémunérations: 0

Pour plus d'informations sur l’index et sur l'égalité professionnelle femmes-hommes, vous pouvez consulter la rubrique dédiée sur le site du ministère du Travail :

https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/article/l-egalite-professionnelle-femme-homme

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